Notre structure de gouvernance et de direction
Une gouvernance éthique des affaires, assurée par le Conseil d’Administration et les organes de direction opérationnelle du Groupe, au bénéfice de toutes nos parties prenantes.
Elle repose sur :
- un Comité Exécutif, composé du Président‑Directeur Général et des responsables de fonctions et d’activités,
- une « Executive Leadership Team » composée des membres du Comité Exécutif, de représentants des fonctions Groupe et des marques clés, ainsi que des 10 directeurs d’entités de gestion couvrant l’ensemble de nos marchés.
Cette organisation garantit des interactions avec les filiales moins nombreuses mais plus stratégiques. Elle optimise ainsi les méthodes de travail, renforce la mutualisation des compétences et encourage l’autonomisation des équipes.
Cette image montre un organigramme de la structure d'une entreprise, qui comprend les éléments clés suivants :
- CONSEIL D’ADMINISTRATION : Les Comités du Conseil d’Administration Comité d’audit.
- Comité d'audit
- Comité de la RSE
- Comité des nominations et de la gouvernance
- Comité stratégique
- Comité des rémunérations
- PRÉSIDENT‑DIRECTEUR GÉNÉRAL :
- ALEXANDRE RICARD
- 4 responsables de fonction :
- Opérations Intégrées et RSE : Maria Pia De Caro
- Ressources Humaines : Cédric Ramat
- Juridique et Conformité : Anne‑Marie Poliquin
- Finance et Tech : Hélène de Tissot
- 3 responsables d’activité :
- Marques(1) : Jean-Etienne Gourgues
- Marchés : Gilles Bogaert
- Amérique du Nord Conor McQuaid(1)