Notre structure de gouvernance et de direction
Pour concrétiser nos ambitions au cours des dix prochaines années et soutenir la création de valeur partagée au bénéfice de nos parties prenantes, nous avons repensé notre modèle opérationnel et fait évoluer notre structure de gouvernance.
En simplifiant notre structure de direction, nous assurons une répartition plus claire des responsabilités et davantage d’autonomie pour nos équipes, pour un dialogue direct et équilibré, et une prise de décision rapide. »
Guangzhou, Chine
La nouvelle structure de direction de Pernod Ricard vise à faciliter la prise de décision et les arbitrages grâce à un dialogue plus équilibré et à des échanges plus efficaces entre le siège du Groupe, les marques internationales et les filiales. Elle repose sur :
- un Comité Exécutif nouvellement constitué, composé du Président-Directeur Général et des responsables de fonctions et d’activités,
- une nouvelle instance appelée « Executive Leadership Team » composée des membres du Bureau Exécutif, de 11 représentants des fonctions Groupe et des marques clés, ainsi que des 10 directeurs d’entités de gestion couvrant l’ensemble de nos marchés.
Cette nouvelle organisation, effective au 1er septembre 2023, garantit des interactions avec les filiales moins nombreuses mais plus stratégiques. Elle optimise ainsi les méthodes de travail, renforce la mutualisation des compétences et encourage l’autonomisation des équipes.