Nous tenons à créer un environnement où tout le monde peut se sentir soi‑même. Chacune et chacun doit pouvoir venir travailler en se sentant à l’aise et en confiance avec leurs collègues, libre de partager qui l’on est. »
Q : Pourquoi la culture est‑elle si importante pour Pernod Ricard ?
R : L’une des plus grandes forces de ce groupe réside dans sa culture unique, centrée sur la convivialité. C’est elle qui nous unit : même dans les moments difficiles, chacune et chacun tire parti du collectif et en ressort plus fort. Il suffit de regarder la performance du Groupe sur les exercices récents pour voir son importance et pourquoi nous mettons autant l’accent sur tout ce qui la nourrit.
Q : Qu’est‑ce que signifie la convivialité au travail ?
R : À l’échelle du Groupe, nous sommes des Créateurs de convivialité - ce qui se décline aussi au niveau de notre culture interne. Nous nous engageons à créer un environnement où tout le monde peut être soi-même, se sentir à l’aise au travail et en confiance avec ses collègues. Côtoyer des gens qui reconnaissent la valeur que l’on apporte à l’équipe, réussir non seulement grâce à ses efforts individuels mais aussi grâce au soutien des autres me semble essentiel. Nous voulons offrir aux collaborateurs et collaboratrices des opportunités nouvelles, nous voulons que tous et toutes se sentent investis pour donner le meilleur d’eux-mêmes et d’elles-mêmes.
C’est cela l’esprit de la convivialité.
Q : Qu’est‑ce qui rend Pernod Ricard unique ?
R : Nous sommes une grande équipe de 20 000 personnes passionnées, guidées par notre enthousiasme commun pour nos marques, nos collègues, nos consommateurs et notre société. Nous sommes bien plus qu’une simple entreprise, nous sommes un groupe avec une âme, unis autour de notre vision de créateurs de convivialité. Nous poursuivons des objectifs qui nous dépassent : cela nous permet de rester concentrés pour que chacune de nos actions apporte sa pierre à l’édifice de cette convivialité.
Je suis particulièrement fier de notre Groupe qui respecte et nourrit l’histoire de nos marques et de nos forces vives. Nous pouvons avoir l’audace d’affirmer que nous rassemblons des marques aux personnalités uniques, inspirées par les personnes qui les ont créées et façonnées. Notre Groupe évolue au gré des changements de notre société et assume la responsabilité qui découle de notre mission. Nous sommes engagés à créer un impact positif pour les générations futures, et inspirer en ce sens nos communautés et nos consommateurs.
Q : Comment les femmes et les hommes de Pernod Ricard incarnent la culture du Groupe ?
R : Les femmes et les hommes de Pernod Ricard sont une source d’inspiration constante pour moi. Ce qui nous réunit résonne plus fort que nos différences. Notre attention à demeurer authentiques va continuer à nous rendre attractifs pour recruter et fidéliser les personnes qui partagent la même passion et la même attitude pour l’intérêt général. L’union fait la force.
Pernod Ricard trouve son énergie dans des équipes diverses et néanmoins unies dans la poursuite d’objectifs communs. S’il y a une chose dont je suis certain, c’est que les créateurs de convivialité sont plus que jamais utiles et incarnés par de belles personnes.
Q : Selon vous, quels sont les défis qui nous guettent ?
R : La culture n’est pas un concept figé. Elle évolue sans cesse. C’est pourquoi il est important de toujours nous renouveler, de grandir ensemble et de veiller à rester unis autour des récits et rituels qui font notre spécificité.
