Défi 4. Valoriser l’humain

Chapitre 3. Notre stratégie : Relever nos quatre défis stratégiques

Défi 4. Valoriser l’humain

Défi 4. Valoriser l’humain

En tant que « Créateurs de convivialité », nous sommes résolument tournés vers l’humain et nous avons à cœur de prendre soin de nos collaborateurs, ainsi que des communautés dans lesquelles nous opérons et du secteur des bars, hôtels et restaurants, avec lequel nous travaillons.

En cette année si particulière, où la pandémie a fortement ébranlé nos vies, Pernod Ricard a su réagir rapidement, adapter son organisation et mobiliser ses équipes dans la lutte contre le Covid-19, notamment en assurant la production et la distribution de gel hydroalcoolique.

Le Groupe a par ailleurs élargi ses initiatives en faveur d’une consommation responsable : coopération avec les autres acteurs du secteur pour éliminer la consommation d’alcool chez les mineurs, campagne digitale #SharingGoodVibes pour sensibiliser les étudiants, un MOOC pour mieux informer ses propres collaborateurs, ainsi que des campagnes marketing pour sensibiliser le grand public, telles que le dispositif #SexResponsibly d’Absolut.

2020 a aussi été marquée par l’ouverture de The Island, le nouveau flagship du Groupe à Paris, qui rassemble toutes nos filiales parisiennes et leurs 900 collaborateurs dans un lieu unique qui invite au partage, aux rencontres, à la collaboration et symbolise la transformation du Groupe.