« La crise aura surtout révélé nos trois atouts : la résilience de notre modèle économique, la pertinence de notre stratégie et l’engagement exceptionnel de nos collaborateurs. »
Président-Directeur Général de Pernod Ricard
Depuis plusieurs années, nous avons inscrit votre Groupe dans une dynamique de transformation profonde pour gagner en agilité et en efficacité opérationnelle, et ce, avec un seul objectif en tête : celui de construire dès aujourd’hui le Pernod Ricard du futur.« Construire dans la durée », tel est le cap dont nous ne dévions pas depuis précisément 45 ans, depuis que Paul Ricard et Jean Hémard suivis par Patrick Ricard ont établi comme principe fondateur celui de générer de la valeur sur le long terme pour toutes nos parties prenantes. Cela implique d’être dès maintenant en capacité de saisir et de valoriser les premiers chaque opportunité de croissance, partout où elle se présente. À l’heure où beaucoup d’entreprises sont contraintes d’adapter leur organisation dans la précipitation pour faire face au nouveau contexte imposé par la crise du Covid-19, nous avons lancé il y a déjà près de deux ans, sans tabou, comme en témoigne la naissance de Pernod Ricard France, ce grand programme baptisé Transform & Accelerate : 21 chantiers de transformation pour accélérer notre croissance.